Dans le cadre du programme Simandou 2040, soixante travailleurs guinéens ont quitté le port de Morébaya, le 6 octobre 2026, pour la Chine, où ils suivront une formation spécialisée en conduite ferroviaire. Cette initiative vise à renforcer les compétences nationales nécessaires à l’exploitation du TransGuinéen et à favoriser le transfert de savoir-faire.
La Guinée mise sur la formation de ses ressources humaines pour accompagner le développement de son secteur ferroviaire. Le mardi 6 octobre 2026, soixante travailleurs guinéens ont officiellement pris le départ pour la Chine, depuis le port de Morébaya, dans la préfecture de Forécariah, afin de suivre une formation spécialisée en conduite des trains.
Portée par Simandou Academy, cette initiative s’inscrit dans la vision du programme Simandou 2040, qui place le développement des compétences nationales et la promotion du contenu local au cœur des ambitions économiques du pays.
À travers cette formation, les bénéficiaires sont appelés à acquérir les connaissances techniques nécessaires pour participer à l’exploitation des trains du TransGuinéen, un réseau ferroviaire stratégique notamment destiné au transport du minerai de fer issu du gigantesque projet minier de Simandou.
Miser sur les compétences nationales
Au-delà des infrastructures et des investissements miniers, cette initiative met l’accent sur la formation d’une main-d’œuvre qualifiée capable d’assurer le fonctionnement des équipements ferroviaires. Le développement de compétences locales constitue ainsi un enjeu majeur pour permettre à la Guinée de disposer progressivement de professionnels formés aux exigences de l’exploitation du réseau.
Le séjour en Chine doit offrir aux soixante travailleurs l’occasion de bénéficier d’un apprentissage spécialisé dans la conduite ferroviaire. Cette démarche s’inscrit également dans une logique de transfert de compétences et de renforcement des capacités techniques nationales.
Simandou 2040, un pari sur le capital humain
Le programme Simandou 2040 entend accompagner la transformation économique de la Guinée en s’appuyant notamment sur la valorisation de ses ressources naturelles, le développement des infrastructures et la formation des compétences locales.
Dans cette perspective, la préparation de conducteurs de trains guinéens représente un volet humain important du projet TransGuinéen. Elle ouvre des perspectives de qualification professionnelle et d’emploi dans un secteur appelé à jouer un rôle central dans le transport des ressources minières.
Une attention particulière est également portée aux possibilités offertes aux jeunes et aux populations des communautés riveraines, qui pourraient bénéficier des retombées économiques et professionnelles liées au développement du projet.
En envoyant ces soixante travailleurs en Chine, la Guinée entend ainsi préparer les ressources humaines nécessaires à l’exploitation de ses infrastructures ferroviaires. L’enjeu est de faire du projet Simandou non seulement un moteur de développement minier, mais aussi un levier de formation, de transfert de savoir-faire et de renforcement des compétences nationales.
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